Ada banyak sekali perusahaan yang mencari kandidat terbaik. Untuk memenangkan persaingan rekrutmen, Anda harus memiliki strategi yang matang. lantas bagaimana cara menyusun strategi yang baik? ikuti empat caranya di sini.
Read MoreMenyusun rekrutmen objektif sangat penting karena akan memudahkan Anda untuk mengatur strategi perekrutan Anda. Jadi bagaimana membuatnya? kami punya jawabannya di sini.
Read MoreLive coding atau take home test, keduanya memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Ketahui metode mana yang lebih efektif untuk perusahan Anda!
Read MoreWorkplace diversity memiliki dampak yang begitu besar bagi sebuah perusahaan. Setidaknya ada 5 manfaat yang bisa didapatkan dari keberagaman di tempat kerja, Apa saja kah itu? Cari tahu dalam artikel ini.
Read MoreBias pada rekrutmen developer seringkali terjadi meskipun kita sudah berusaha untuk menghindarinya. Lantas cara efektif apa yang bisa dilakukan untuk mengatasinya? Cari tahu di sini.
Read MoreTake-home coding test adalah salah satu cara efektik untuk melakukan penilaian teknikal skill yang dimiliki kandidat developer. Penting bagi Anda untuk mengetahui strategi prosesnya dengan efektif!
Read MorePertanyaan interview programmer harus diperhatikan sebaik mungkin agar bisa menemukan kandidat yang tepat. Ketahui beberapa pertanyaan penting yang bisa Anda ajukan.
Read MoreHiring bias membuat Anda untuk melakukan penilaian subjektif saat rekrutmen. Sehingga, Anda kehilangan kandidat potensial. Kenali apa saja hiring bias yang biasa terjadi dan bagaimana cara mengatasinya!
Read MoreMerekrut fresh graduate berkualitas membutuhkan strategi yang tepat agar tidak salah dalam memilihnya. Ketahui apa saja strateginya di sini!
Read MoreProgrammer Indonesia saat ini masih sangat sedikit. Ada banyak alasan yang mempengaruhi hal tersebut. Ingin tahu apa saja? cari tahu di sini.
Read MoreLive-coding interview adalah salah satu cara menemukan developer. Dengan metode ini Anda dapat menilai secara objektif technical skill kandidat. Jadi apakah kelebihan dan kekurangannya?
Read MoreSalah satu cara untuk menemukan kandidat terbaik bagi perusahaan adalah melalui proses interview. Maka cobalah ajukan beberapa pertanyaan berkualitas kepada mereka. Berikut ini kami sajikan rekomendasi pertanyaan yang penting diajukan saat interview.
Read More
Bahasa Indonesia
English
