Penggunaan tes psikologi dalam proses rekrutmen karyawan semakin menjadi strategi yang penting bagi perusahaan dalam memastikan mereka mendapatkan karyawan yang tepat untuk posisi yang dibutuhkan. Algobash, sebagai aplikasi tes psikologi…
Read MoreDalam era digital saat ini, perusahaan-perusahaan semakin mengandalkan teknologi untuk menyaring calon karyawan yang potensial dan mempertahankan karyawan internal yang berkualitas. Salah satu alat yang paling efektif untuk membantu dalam…
Read MoreDalam dunia rekrutmen modern, perusahaan dituntut untuk memilih karyawan yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang tepat, tetapi juga cocok secara psikologis dengan budaya dan nilai perusahaan. Di sinilah peran…
Read MoreDalam dunia rekrutmen yang kompetitif, psikotes telah menjadi salah satu alat terpenting dalam memilih karyawan yang paling cocok untuk perusahaan. Dengan menggunakan platform assessment seperti Algobash, perusahaan dapat menjalankan proses…
Read MoreMenjawab Kebutuhan Penilaian dalam Pengembangan Karyawan Dalam dunia bisnis yang kompetitif, proses penilaian karyawan menjadi kunci utama dalam memastikan keberhasilan dan pertumbuhan perusahaan. Salah satu metode yang umum digunakan adalah…
Read MoreMencari kerja di zaman sekarang bukanlah perkara yang mudah, apalagi ditambah dengan sempitnya lapangan kerja, sedangkan jumlah pencari kerja yang ada di Indonesia begitu besar, tidak sebanding dengan lapangan kerja…
Read MoreMengetahui trend rekrutmen yang terjadi sepanjang tahun terakhir merupakan hal yang penting bagi para praktisi HRD. Hal ini dapat membantu Anda untuk menjalankan proses rekrutmen yang sukses. Artikel ini akan merangkum statistik tren-tren rekrutmen 2023…
Read MoreSOP sangat penting untuk menjalankan rekrutmen yang efektif demi mendapatkan calon karyawan baru yang terbaik. Ketahui bagaimana cara membuat dan contohnya dalam artikel ini….
Read MoreWaktu yang dibutuhkan perusahaan untuk melaksanakan proses rekrutmen karyawan baru sangatlah beragam. Ada yang berjalan cepat namun ada juga yang lambat. Lalu berapa lama sebenarnya waktu yang ideal untuk rekrutmen? Pelajari selengkapnya dalam artikel ini…
Read MoreAda banyak jenis pengetesan calon karyawan yang dapat digunakan. salah satu yang paling strategis adalah diagnostik asesment. pelajari selengkapnya dalam artikel ini…
Read MoreAda banyak cara yang bisa dilakukan untuk mengevaluasi kompetensi dan kesesuaian callon karyawan, salah satunya melalui assessment center. Pelajari metode penilaian satu ini….
Read MoreAssessment center adalah metode evaluasi yang cukup efektif untuk menyeleksi calon karyawan. Jika Anda ingin menggunakannya dalam proses rekrutmen perusahaan Anda, pelajari selengkapnya dalam artikel ini…
Read More
Bahasa Indonesia
English
