Statistik Pemutusan Hubungan Kerja

Statistik Pemutusan Hubungan Kerja: Apa yang Harus Diketahui HR untuk Merekrut Kandidat Terbaik

Pemutusan hubungan kerja dapat menjadi waktu yang sulit dan menantang bagi pengusaha dan karyawan. Seiring pandemi COVID-19 yang terus berdampak pada bisnis di seluruh dunia, pemutusan hubungan kerja telah menjadi lebih umum. Sebagai profesional HR, penting untuk tetap up-to-date dengan statistik pemutusan hubungan kerja terbaru untuk merekrut kandidat terbaik.

Baca juga: Layoff Assistance: Bagaimana Algobash Dapat Membantu HR Merekrut Kandidat Terbaik

Statistik Pemutusan Hubungan Kerja Saat Ini

Menurut studi terbaru oleh Challenger, Gray & Christmas, Inc., telah terjadi lebih dari 2,8 juta pemutusan hubungan kerja di Amerika Serikat saja pada September 2021. Angka ini jauh lebih tinggi dari periode yang sama pada tahun 2020, yang memiliki 1,6 juta pemutusan hubungan kerja. Studi ini juga menemukan bahwa industri yang paling terpengaruh oleh pemutusan hubungan kerja adalah ritel, kesehatan, dan manufaktur.

Selain itu, survei yang dilakukan oleh LinkedIn menemukan bahwa 71% perusahaan harus mem-PHK karyawan karena pandemi. Ini berarti bahwa saat ini ada banyak pekerja yang sangat terampil dan berpengalaman yang tersedia untuk direkrut.

Dampak Pemutusan Hubungan Kerja pada Rekrutmen

Pemutusan hubungan kerja dapat memiliki dampak signifikan pada proses rekrutmen. Di satu sisi, ini dapat menjadi kesempatan untuk menarik kandidat yang sangat terampil yang telah di-PHK. Di sisi lain, itu juga dapat menjadi tantangan untuk menarik bakat teratas, karena para pencari kerja mungkin enggan bergabung dengan perusahaan yang baru saja mem-PHK karyawan.

Dalam hal ini, penting bagi profesional HR untuk transparan tentang situasi perusahaan saat ini dan langkah-langkah yang diambil untuk memastikan keamanan kerja bagi karyawan. Ini dapat membantu membangun kepercayaan dengan calon kandidat dan menarik bakat teratas.

Bagaimana Algobash Dapat Membantu dengan Rekrutmen

Algobash adalah alat rekrutmen yang kuat yang dapat membantu profesional HR menemukan dan merekrut kandidat terbaik. Dengan teknologi canggihnya, Algobash dapat dengan cepat menganalisis resume dan mencocokkan mereka dengan persyaratan pekerjaan, menghemat waktu dan usaha profesional HR.

Selain itu, Algobash juga menawarkan jadwal wawancara yang didukung oleh AI, yang dapat membantu menyederhanakan proses wawancara dan memastikan bahwa kandidat dijadwalkan untuk wawancara dengan cepat. Ini dapat membantu mengurangi waktu untuk merekrut dan memastikan bahwa bakat teratas tidak hilang ke perusahaan lain.

Baca juga: Mengatasi PHK: Tips untuk HR dalam Merekrut Kandidat Terbaik

Kesimpulan

Sebagai kesimpulan, sebagai profesional HR, penting untuk tetap up-to-date dengan statistik pemutusan hubungan kerja terbaru untuk merekrut kandidat terbaik. Pemutusan hubungan kerja dapat memiliki dampak signifikan pada proses rekrutmen, dan penting untuk transparan tentang situasi perusahaan saat ini untuk membangun kepercayaan dengan calon kandidat.

Algobash dapat membantu profesional HR menemukan dan merekrut bakat teratas dengan cepat dan mudah. Dengan teknologi canggihnya dan jadwal wawancara yang didukung oleh AI, Algobash adalah alat ideal bagi profesional HR yang ingin menyederhanakan proses rekrutmen.

Gunakan Algobash hari ini untuk memastikan bahwa perusahaan Anda menarik dan merekrut kandidat terbaik.

960 636 Algobash